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Gestion et administration: guide thématique

Veille

La bibliothèque du CHUM a monté plus de 40 portails de veille sur la plateforme Netvibes sur des sujets médicaux, sociaux, etc. Pour s’y abonner, il s’agit d’entrer une adresse courriel dans la boite prévue à cet effet. Les portails les plus intéressants pour la gestion et l’administration sont les suivants : 

Pour avoir accès aux différentes thématiques de la veille produite par le CHU Ste-Justine, il faut procéder à l’inscription gratuite. Les sujets les plus pertinents pour la gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux sont : 

  • Gestion du changement
  • Qualité, sécurité, efficacité et satisfaction du patient
  • Vaccination et prévention des infections en milieu hospitalier

Le CISSS de Laval produit également une veille informationnelle en gestion touchant des sujets tels que : 

  • Collaboration interprofessionnelle
  • Compétences en gestion
  • Conduite du changement
  • Données probantes
  • Gestion de la qualité

Pour s’y abonner, il s’agit d’y inscrire une adresse courriel dans la boite prévue à cet effet.

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal produit une veille informationnelle nommée Gestionnaires en santé portant sur la gestion et le leadership. Pour recevoir des alertes, il s’agit d’entrer une adresse courriel dans la boite prévue à cet effet.

Le portail de veille « Espace superviseur » du CIUSSS de l’Est-de-de-l’Île-de-Montréal porte spécifiquement sur la supervision de stage. Pour s’y abonner, il s’agit d’inscrire une adresse courriel dans la boite prévue à cet effet.

L’Observatoire international de la santé et des services sociaux (OISSS) du Québec produit un bulletin de veille bi-mensuel. « Ce bulletin suit l'actualité, les activités ainsi que les publications liées aux réformes, aux modes d'organisation et à la performance des systèmes de santé dans le monde, particulièrement dans les pays de l'OCDE et des Amériques. ». Pour s’y abonner, simplement remplir le court formulaire prévu à cet effet.
 

Dernière mise à jour: 2022-05-30